Andrew Yang, ancien candidat à la présidence des États-Unis, a exprimé ses préoccupations concernant l’impact rapide de l’intelligence artificielle sur l’emploi dans le secteur technologique. Lors d’une récente intervention télévisée, Yang a fait part de son inquiétude face à la rapidité des avancées technologiques, notamment pour les jeunes qui font leurs premiers pas sur le marché du travail. Il a évoqué une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes de codage autonomes, dont les revenus ont connu une croissance exponentielle, illustrant ainsi la demande croissante pour des outils d’IA capables d’automatiser des tâches traditionnellement réalisées par des ingénieurs humains.
Yang souligne que cette tendance pourrait remettre en question les conseils de carrière prodigués aux étudiants il y a à peine quelques années, où l’apprentissage du codage était perçu comme une voie sûre. Il a également mentionné les mises en garde de Dario Amodei, PDG d’Anthropic, concernant la possibilité que jusqu’à 50 % des emplois de bureau de niveau débutant soient automatisés dans les années à venir.
Alors que les experts restent divisés sur l’impact de l’IA sur l’emploi, certains suggérant qu’elle pourrait engendrer de nouvelles catégories de travail, Yang plaide pour une réévaluation de la préparation des Américains à une économie de plus en plus automatisée.
