DianaHR, une startup fondée par l’ancienne responsable de l’ingénierie RH de Gusto, Upeka Bee, a réussi à lever 3,7 millions de dollars lors d’un tour de financement d’amorçage dirigé par SNR Ventures, avec la participation de General Catalyst, Y Combinator et de fondateurs technologiques de renom. Basée à San Francisco, l’entreprise vise à transformer les services RH pour les petites et moyennes entreprises (PME) grâce à sa plateforme RH en tant que service, alimentée par l’intelligence artificielle. En automatisant de nombreuses tâches RH, DianaHR affirme pouvoir faire gagner plus de 15 heures par semaine aux propriétaires d’entreprises et réduire les coûts de 60 %. Les fonds seront utilisés pour renforcer les équipes d’ingénierie et d’opérations de l’entreprise, améliorer ses offres de produits et accueillir davantage de clients figurant sur sa liste d’attente. La plateforme de DianaHR se distingue par une expérience fluide, s’intégrant aux logiciels RH et de paie existants sans nécessiter de refonte des systèmes actuels des PME. Chaque client est associé à un spécialiste humain qui offre expertise et soutien, tandis que la plateforme automatise les tâches routinières, simplifiant ainsi les processus RH pour les chefs d’entreprise.
DianaHR a-t-elle révolutionné les services RH pour les PME avec sa plateforme alimentée par l’IA ?
