Honeywell envisage des options stratégiques pour ses unités Productivity Solutions and Services (PSS) et Warehouse and Workflow Solutions (WWS) dans le cadre d’une stratégie plus large visant à rationaliser ses opérations commerciales. Cette initiative précède la séparation à venir de Solstice Advanced Materials d’ici fin 2025 ou début 2026, ainsi que de Honeywell Aerospace dans la deuxième moitié de 2026. L’objectif de l’entreprise est de simplifier sa structure et de se concentrer sur les secteurs à forte croissance et à forte marge pour accroître la valeur pour les actionnaires. En se séparant ou en cédant des unités non essentielles, Honeywell vise à améliorer l’efficacité opérationnelle, optimiser l’allocation du capital et libérer la valeur de son portefeuille, ce qui pourrait potentiellement augmenter les évaluations et les rendements pour les actionnaires.
L’unité PSS fournit des solutions de calcul mobile, de collecte de données et de logiciels dans les secteurs de la vente au détail, de la santé et du transport, incluant des technologies comme les scanners de codes-barres et les appareils mobiles durcis. Parallèlement, l’unité WWS se concentre sur l’automatisation des entrepôts, offrant des systèmes tels que des convoyeurs, des solutions de prélèvement robotisé et des logiciels de gestion d’entrepôt pour les industries du commerce électronique et de la logistique. Les deux unités opèrent dans des marchés compétitifs nécessitant des investissements substantiels en R&D et en capital, ce qui pourrait peser sur les ressources de Honeywell. Se séparer de ces unités pourrait permettre à Honeywell de se concentrer sur des opportunités à plus fort rendement tout en permettant à PSS et WWS de prospérer sous une nouvelle direction.
Ensemble, PSS et WWS contribuent de manière significative au segment d’Automatisation de Honeywell, qui a généré environ 4,8 milliards de dollars de revenus en 2024, ces unités représentant entre 2,5 et 3 milliards de dollars. Bien que leurs marges opérationnelles soient solides, probablement dans les moyennes à deux chiffres, elles restent inférieures aux marges principales de l’aéronautique de Honeywell, qui se situent entre 20 et 25 %. Malgré les défis, l’envergure et le leadership technologique de PSS et WWS les rendent attrayants pour d’éventuels acquéreurs, y compris des entreprises stratégiques comme Zebra Technologies et Rockwell Automation, ainsi que des sociétés de capital-investissement expérimentées dans l’automatisation et la technologie.
Après la séparation, Honeywell vise à devenir une entreprise technologique industrielle plus agile et concentrée, se concentrant sur les technologies du bâtiment et ses activités d’automatisation restantes, aux côtés des entités indépendantes Aerospace et Solstice Advanced Materials. L’activité d’automatisation restante de Honeywell devrait générer 18 milliards de dollars de revenus annuels avec un objectif de marge opérationnelle dépassant 20 %, tandis que Honeywell Aerospace est censé générer 15 milliards de dollars avec des marges potentiellement supérieures à 25 %. L’exploration par Honeywell d’alternatives stratégiques pour PSS et WWS s’inscrit dans ses efforts continus pour affiner son portefeuille et se positionner en tant que leader industriel axé sur les marges élevées.
