La récente visite de Tems à Nairobi a dépassé le simple cadre d’un concert. Sa présence était une démarche stratégique visant à évaluer si l’industrie musicale d’Afrique de l’Est est prête à accueillir les femmes non seulement en tant qu’artistes, mais aussi en tant que leaders. Tems, qui a dépassé le milliard de streams sur Spotify et a remporté plusieurs Grammy Awards, utilise son succès pour donner du pouvoir à la prochaine génération de femmes dans la musique grâce à son initiative Leading Vibe. Ce programme propose une formation pratique en travail en studio, en compréhension des contrats et en leadership, avec pour objectif de transformer le mentorat en une infrastructure durable pour l’industrie.
Le Kenya possède déjà un mouvement en plein essor soutenant les femmes dans la musique, avec des initiatives comme perFORM de Muthoni Ndonga et Women In Music de Christine Kamau qui préparent le terrain. L’implication de Tems devrait accélérer ce progrès en intégrant ses réalisations dans ces cadres existants. Son influence pourrait potentiellement remodeler l’industrie, l’encourageant à investir dans les femmes non seulement en tant qu’artistes, mais aussi en tant que co-investisseuses et décisionnaires.
L’enthousiasme de Nairobi pour Tems ne se limite pas à l’adulation ; il reflète une aspiration plus profonde parmi les jeunes auditeurs qui s’identifient à son succès. Le défi est désormais de savoir si l’industrie fera de la place à davantage de femmes comme elle ou continuera à les marginaliser. La visite de Tems a déclenché une conversation nécessaire sur l’avenir de la musique au Kenya, exhortant l’industrie à soutenir les femmes avant qu’elles ne brisent les barrières, et non pas seulement à les célébrer après coup. Le véritable impact de sa visite sera mesuré par les changements qu’elle inspirera dans les jours à venir.
