Les établissements d’enseignement et les entreprises à travers le pays sont encouragés à donner la priorité aux investissements dans la cybersécurité afin de se protéger contre la menace croissante des cyberattaques. Les experts soulignent que des mesures de cybersécurité solides sont essentielles pour protéger les données sensibles, assurer la continuité des opérations, se conformer aux réglementations, maintenir une réputation solide et obtenir un avantage concurrentiel.
Margaret Kinyanjui, directrice du College of Human Resource Management, avertit que sans mesures de cybersécurité adéquates, des organisations comme les banques risquent des violations coûteuses et des dommages à leur réputation, menaçant leur succès à long terme et la confiance des clients. Lors de la 28e cérémonie de remise des diplômes du collège à Nairobi, où 876 diplômés ont reçu des diplômes dans divers domaines, y compris la cybersécurité, elle a souligné l’importance de protéger les informations sensibles et personnellement identifiables contre les acteurs malveillants.
Kinyanjui a également encouragé les jeunes à envisager une carrière dans la cybersécurité, soulignant le potentiel inexploité du domaine et l’abondance d’opportunités d’emploi pour les professionnels qualifiés. Elle a noté le changement du marché du travail vers des compétences pratiques, offrant aux jeunes une opportunité de se démarquer.
En outre, Kinyanjui a abordé l’impact des technologies émergentes, en particulier l’intelligence artificielle, sur la gestion des ressources humaines. Elle a souligné la nécessité pour les professionnels des RH de se tenir au courant des dernières technologies pour rester compétitifs, soulignant que l’IA a rationalisé les tâches administratives, permettant au personnel des RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques et des questions complexes nécessitant une approche humaine.
Le chanoine Stephen Obong’o a fait écho à ces sentiments, notant que l’intégration de l’IA dans les RH peut résoudre les problèmes de corruption institutionnelle, améliorer l’intégrité sur le lieu de travail et maintenir le professionnalisme. Les diplômés Mercy Wambui et Lazarus Wambua ont convenu, soulignant l’importance de s’adapter aux tendances technologiques pour améliorer la prise de décision, l’expérience des employés et la productivité.
