Donald Trump a instauré des frais significatifs de 100 000 USD sur les demandes de visa H-1B, impactant fortement les professionnels indiens, notamment dans les secteurs de l’ingénierie, des technologies de l’information et de la santé. Le visa H-1B, autrefois une opportunité prisée pour les Indiens souhaitant travailler aux États-Unis, est devenu moins accessible en raison de nouvelles réglementations visant à protéger les travailleurs américains. Cependant, des alternatives prometteuses s’offrent aux professionnels indiens cherchant des opportunités à l’étranger, notamment dans trois pays du Golfe qui se révèlent particulièrement attractifs.
Les Émirats arabes unis (EAU) se positionnent en tête de liste, avec des villes comme Dubaï et Abou Dhabi offrant une excellente progression de carrière, des salaires élevés et un environnement commercial favorable. Les EAU proposent un visa doré pour les professionnels qualifiés et les entrepreneurs, permettant une résidence de 10 ans sans impôt sur le revenu personnel. De plus, Dubaï offre des visas pour les nomades numériques, destinés aux travailleurs à distance.
Le Qatar est une autre destination attrayante, réputée pour ses salaires élevés et ses infrastructures modernes. Doha, sa capitale, est une ville dynamique avec des attractions culturelles et une demande croissante de professionnels dans divers secteurs, grâce à d’importants investissements dans l’éducation, la santé et le sport.
L’Arabie saoudite émerge également comme une option lucrative dans le cadre de ses réformes Vision 2030, proposant des salaires élevés et des permis de séjour de longue durée pour les professionnels qualifiés. Le pays investit massivement dans de nombreux projets, créant ainsi d’importantes opportunités d’emploi pour les Indiens.
Ces nations du Golfe offrent des alternatives convaincantes pour les professionnels indiens désireux de faire progresser leur carrière à l’étranger, avec des salaires compétitifs et des conditions de vie avantageuses.
