أطلقت شركة “ميروكا” رسميًا بتمويل أولي قدره 6 ملايين دولار، بقيادة “بيتر تومورو فينتشرز” و”سلو فينتشرز”، بالإضافة إلى دعم من “8VC” ومستثمرين آخرين. تسعى الشركة الناشئة إلى إحداث ثورة في قطاع الرعاية الصحية من خلال دمج نموذج ملكية الموظفين مع تكنولوجيا سهلة الاستخدام، مما يسمح للأطباء بتخصيص المزيد من الوقت لرعاية المرضى بدلاً من المهام الإدارية. تعمل منصة “ميروكا” على تبسيط عمليات الممارسة الطبية، بما في ذلك الفوترة، والتوظيف، والامتثال، والتوظيف، بينما يضمن نموذج الملكية الفريد أن يكون لكل عضو في الفريق حصة في نجاح الممارسة.
يؤكد الرئيس التنفيذي أليكس باريت أن الأطباء المستقلين غالبًا ما يواجهون تحدي إدارة الواجبات الإدارية على حساب رعاية المرضى. تهدف “ميروكا” إلى تخفيف هذا العبء من خلال توفير هيكل ملكية داعم، مما يمكن فرق الرعاية الصحية من الحفاظ على الاستقلالية والتركيز على تقديم رعاية عالية الجودة. أثارت ظاهرة استحواذ شركات الأسهم الخاصة على الممارسات الطبية مخاوف بشأن إرهاق مقدمي الرعاية وتقليل الاستقلالية، حيث يعمل الآن فقط 42% من الأطباء في الولايات المتحدة في ممارسات مملوكة بشكل مستقل.
يسمح نموذج “ميروكا” للممارسات بالتحول إلى ملكية الموظفين، مقدماً حصصًا ذات مغزى بناءً على الأقدمية والمساهمة، مما يعزز المشاركة والاحتفاظ بالموظفين. يهدف هذا النهج إلى إبقاء الممارسات ضمن المجتمعات، وتعزيز شعور بالملكية بين مقدمي الرعاية. يدعم جيك جيبسون، المؤسس المشارك لـ”نيردواليت”، مهمة “ميروكا” لمكافحة التركيز المؤسسي في قطاع الرعاية الصحية.
من بين المتبنين الأوائل لـ”ميروكا” الدكتورة ماريا سوفوكليس، وهي طبيبة نساء وتوليد معترف بها على الصعيد الوطني، والتي تشيد بالمنصة لتمكينها من ممارسة الطب وفقًا لشروطها. تدعم “ميروكا” ممارسات طب النساء والتوليد، والرعاية الأولية، وطب الأطفال، بهدف إطلاق الإمكانات الكاملة للطب المستقل من خلال تمكين الأطباء من امتلاك مستقبلهم.
