التنقل في سوق العمل الأمريكي يمكن أن يكون تحدياً للمحترفين الأجانب، خاصة بسبب التنافس المتزايد على تأشيرات العمل مثل H-1B. هذه التأشيرة، التي تُعتبر غالباً بمثابة جواز مرور للمواهب التقنية الراغبة في العمل في الولايات المتحدة، أصبحت أكثر صعوبة في الحصول عليها في عام 2025. تتعقد الإجراءات بسبب نظام اليانصيب غير المتوقع والتكاليف المرتفعة، مما يدفع العديد من المرشحين المؤهلين للبحث عن بدائل.
من بين هذه البدائل، تبرز تأشيرة O-1 للأفراد ذوي المهارات الاستثنائية، حيث لا توجد لها حدود سنوية وتعتمد على الجدارة. أما تأشيرة L-1، فتقدم خياراً لنقل الموظفين داخل الشركة بدون يانصيب، مما يبسط العملية لأولئك الذين لديهم بالفعل خبرة مع شركتهم في الخارج. وأخيراً، تأشيرة E-2، رغم أنها محدودة بمواطني بعض الدول وتتطلب استثماراً كبيراً، إلا أنها تتيح لرواد الأعمال تأسيس أعمالهم في الولايات المتحدة.
في مواجهة هذه التحديات، من الضروري الاستعداد ووضع خطط بديلة، مثل العمل عن بُعد لصالح شركات أمريكية، مع البقاء في البلد الأصلي.
