Andrew Yang, ancien candidat à la présidence des États-Unis, exprime des inquiétudes quant à l’impact rapide de l’intelligence artificielle sur l’emploi dans le secteur technologique. Lors d’une récente apparition à la télévision, Yang a partagé son alarme face à la vitesse des changements technologiques, en particulier pour les jeunes travailleurs entrant sur le marché du travail. Il a cité une entreprise développant des systèmes de codage autonomes dont les revenus ont explosé, illustrant la demande croissante d’outils d’IA capables d’automatiser des tâches traditionnellement effectuées par des ingénieurs humains.
Yang souligne que cette tendance pourrait inverser les conseils de carrière donnés aux étudiants il y a quelques années seulement, où l’apprentissage du codage était considéré comme une voie sûre. Il a également mentionné les avertissements de Dario Amodei, PDG d’Anthropic, sur l’automatisation potentielle de jusqu’à 50 % des emplois de bureau de niveau débutant dans les prochaines années.
Alors que les experts sont divisés sur l’impact de l’IA sur l’emploi, certains suggérant qu’elle pourrait créer de nouvelles catégories de travail, Yang plaide pour une réévaluation de la préparation des Américains à une économie de plus en plus automatisée.
