Les jeunes sont confrontés à des défis majeurs alors que la technologie de l’intelligence artificielle (IA) impacte de plus en plus l’emploi dans des secteurs jugés à haut risque, selon les discussions tenues lors d’une récente conférence sur l’emploi. Bien que l’Irlande soit bien positionnée pour tirer parti des avancées de l’IA, les inquiétudes concernant son impact sur le marché du travail persistent. Le pays est en tête de l’UE en matière de production de diplômés en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques, ce qui suggère une préparation à l’intégration de l’IA. Cependant, l’emploi dans les secteurs à haut risque tels que les technologies de l’information et de la communication (TIC), la finance, l’assurance et les services professionnels a montré une croissance plus faible, affectant particulièrement les jeunes travailleurs. Alors que l’emploi global en Irlande a augmenté de 4,5 % entre le début de 2023 et le premier trimestre de cette année, l’emploi des 15 à 24 ans n’a progressé que de 2,4 %, et a même diminué dans les secteurs à haut risque. Cette tendance influence les choix de carrière, avec moins d’étudiants choisissant les filières TIC comme premier choix. Bien que le nombre d’emplois dans les TIC ait diminué, en partie à cause des sur-embauches pendant la pandémie, la tendance générale à la réduction de la croissance de l’emploi dans les secteurs à haut risque est évidente. L’adoption de l’IA par les entreprises en Irlande a reculé dans les classements de l’UE, des pays comme Malte et le Danemark affichant des taux d’intégration plus élevés.
Les jeunes dans la tech et les services professionnels sont-ils les plus touchés par la perturbation des emplois due à l’IA ?
